Préambule Lors de certains événements, le Comité social et économique ou l'employeur directement, peut...
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LE TELETRAVAIL
25 Oct 2024 | RH
Préambule Pratique devenue omniprésente dans les entreprises, notamment depuis la crise de la Covid 19, le...
Le congé de fractionnement
30 Sep 2024 | RH
Préambule L’organisation de la prise de congés pour les vacances estivales approchant, il peut être nécessaire de...
L’entretien annuel d’évaluation
12 Sep 2024 | RH
Préambule L'importance des entretiens annuels d'évaluation au sein de votre entreprise, ne doit pas être sous-estimé....
Le rachat des RTT
11 Sep 2024 | RH
Préambule En cette fin d’année, il est peut-être nécessaire d’anticiper le rachat des jours de repos de vos salariés...
L’entretien professionnel une obligation
11 Sep 2024 | RH
Préambule L’entretien professionnel est un temps d’échange entre salarié et employeur pour étudier les perspectives...
Les entretiens obligatoires
8 Août 2024 | RH
Préambule Les entretiens rh sont des outils clés pour favoriser la performance, le développement, et le bien-être de...
Les formalités obligatoires liées à l’embauche
30 Juil 2024 | RH
Préambule Différentes formalités obligatoires sont à effectuer par l’employeur pour toute embauche, quel que soit la...
Les durées maximales de travail
23 Juil 2024 | RH
Préambule En principe, la durée légale de travail à temps complet est de 35 heures en France. Cependant, et sous...