Conseil et
assistance
OPC ET SOCIÉTÉS DE GESTION
Les missions
proposées
SOCIÉTÉS DE GESTION
Nous proposons aux sociétés de gestion une externalisation de la fonction administrative et comptable (tenue, comptes annuels, comptes fiscaux) et de la fonction paie.
Nous préparons les rapports destinés à l’Autorité des Marchés Financiers (AMF), assurons le contrôle de la conformité des opérations, et accompagnons la mise en œuvre du contrôle interne.
Nous réalisons des due diligence dans le cadre de projets d’investissements ainsi que des évaluations indépendantes.
ENTITÉS D’INVESTISSEMENT
Nous accompagnons les entités d’investissements dans la tenue de leur comptabilité, le calcul des valeurs liquidatives, la communication et les déclarations fiscales concernant les investisseurs (VL, IFU).
Nous réalisons le suivi des ratios réglementaires, la transmission des informations statistiques à la Banque de France, la préparation et la transmission des fichiers informatiques d’IFU, et les reporting AIFM, FATCA, CRS, Ampère.
Nous effectuons des missions de conformité et de contrôle interne : missions ponctuelles relatives à l’évaluation de la conformité et à la mise en œuvre du contrôle interne, missions d’assistance (contrôles périodiques), et rédaction du guide des procédures internes.
Notre département spécialisé réalise des missions de valorisation indépendantes dans le cadre des obligations AIFM.
« Le suivi des fonds et des autres entités d’investissement par notre équipe, s’appuie sur une réelle compréhension des opérations financières facilitant leur contrôle et la mise en œuvre d’un esprit critique au service de nos clients. »
Bruno DECHANCÉ
PRÉSIDENT
fonds
SOCIÉTÉS DE GESTION CLIENTES
PERSONNES DÉDIÉES
Aplitec, un acteur reconnu de l’audit des entités du secteur financier
L’expérience de plus de 30 ans dans le secteur financier nous a permis de construire des outils spécifiques au secteur d’activité tant dans la tenue de comptabilité des fonds et des sociétés de gestion, que dans l’assistance au respect des obligations réglementaires des entités et OPC.
Grâce au savoir-faire de notre équipe spécialisée, nous développons une relation de confiance avec nos interlocuteurs et recherchons en permanence aussi bien la qualité que l’efficience dans la réalisation de nos missions.
Nos
Publications

Profit-Sharing
Preamble Profit-sharing is an optional scheme that consists of paying each employee a bonus linked to the company's performance or results....

L’intéressement
Préambule L’intéressement est un dispositif facultatif qui consiste à verser à chaque salarié une prime liée à la performance ou aux résultats de...

Work-study contracts : Apprenticeship or Professionalization?
Preamble Work-study is a training system based on a practical phase and a theoretical phase. Work-study can take place under two 2 forms of...

L’alternance – Apprentissage ou professionnalisation ?
Préambule L’alternance est un système de formation fondé sur une phase pratique et une phase théorique. L’alternance peut se dérouler sous deux 2...

Paid leave Employer’s obligations
Preamble All employees, regardless of the duration of their contract, working time and seniority, are entitled to days of paid leave by their...

Congés payés
Préambule Tout salarié, quel que soit la durée de son contrat, de son temps de travail et de son ancienneté a droit à des jours de congés payés par...

Bridge days
oPreamble In practice, bridge days consist of not working on a day between a public holiday and one or two usual rest days in the company. As the...

Les ponts
Préambule En pratique, le pont consiste à ne pas travailler un jour situé entre un jour férié et un ou deux jour(s) habituel(s) de repos dans...

Solidarity day
Preamble The solidarity day is a 7-hour working day, unpaid, for full-time employees. It is an extra working day (which can possibly be...

La journée de solidarité
Préambule La journée de solidarité est une journée de travail de 7 heures, non rémunérée, pour les salariés à temps plein. Elle consiste en...