Le conseil et
l’assistance juridique
EXPERTISE-COMPTABLE
Les missions
proposées
DROIT DES SOCIÉTÉS
Notre service droit corporate accompagne les clients dans la majorité des opérations juridiques : constitution, modifications statutaires, dissolution, rédaction de convention, cession de titres, vie courante (AGO, AGE,…), opération sur le capital (augmentation et réduction de capital,…), transformation juridique de société, transmission universelle du patrimoine (TUP), fusion simplifiée, démembrement du capital.
DROIT SOCIAL
Notre équipe de juristes spécialisée en droit du travail accompagne les clients dans la gestion des relations collectives comme les élections professionnelles, les accords collectifs (temps de travail, participation, intéressement), les règlements intérieurs ou la déclaration unilatérale de l’employeur. Nous intervenons également sur les relations individuelles telles que la gestion des contrats de travail (embauche, période d’essai, rupture de contrat) ou le choix et le respect de la convention collective.
DROIT FISCAL
Notre service droit fiscal accompagne les clients dans le cadre de la fiscalité des sociétés (impôts sur les sociétés, TVA, consultations diverses), la fiscalité du patrimoine (assistance aux déclarations IR, IFI,…), la fiscalité internationale (TVA à l’international, assistance aux sociétés étrangères, prix de transfert, expatriation,…). Enfin, grâce à notre expérience des sociétés financières, nous disposons d’une expertise en matière d’imprimé fiscal unique (IFU).
« Au-delà de l’assistance comptable et fiscale, nos clients apprécient de pouvoir s’appuyer sur un chef d’orchestre qui a une vision d’ensemble de l’entreprise et de ses problématiques.
Ce rôle est pleinement garanti par la supervision d’un(e) associé(e) du cabinet, s’appuyant sur différents experts en interne, afin de gagner en fluidité, efficacité et sécurité. »
Margaret MARTI
Associée
L’expertise
Aplitec

Notre approche personnalisée et adaptée à chaque entreprise s’appuie sur l’expertise et la réactivité de nos équipes juridiques.
Nos juristes interviennent au quotidien en étroite collaboration avec nos équipes d’expertise comptable et de commissariat aux comptes. Ce lien garantit la qualité de conseil et de recommandation pour nos clients.
La fluidité entre les services comptables et juridiques, toujours sous la direction d’un associé, permet un travail efficace.
Nos clients sont régulièrement invités à des petits-déjeuners au sein de nos locaux. Lors de ces rencontres privilégiées, nous présentons des points essentiels de l’actualité juridique.
Nos
Publications

Mandatory formalities Related to hiring
Preamble Various mandatory formalities must be carried out by the employer for any recruitment, regardless of the nature of the contract and the...

Les formalités obligatoires liées à l’embauche
Préambule Différentes formalités obligatoires sont à effectuer par l’employeur pour toute embauche, quel que soit la nature du contrat et la durée...

Les aides à l’embauche
Préambule En principe, la durée légale de travail à temps complet est de 35 heures en France. Cependant, et sous réserve de respecter certaines...

Les durées maximales de travail
Préambule En principe, la durée légale de travail à temps complet est de 35 heures en France. Cependant, et sous réserve de respecter certaines...

Maximum duration of work
Preamble In principle, the legal full-time working time is 35 hours in France. However, and subject to certain conditions, this period may be...

The social and Economic Committee
Preamble The Social and Economic Committee (CSE in French) is the sole employee representation body that replaces, since the order of 22...

Le comité social et économique
Préambule Le Comité social et économique (CSE) est l’instance unique de représentation du personnel qui remplace, depuis l’ordonnance du 22...

Reading the payslip
Preamble From July 1, 2023, several changes will affect the pay slips we issue. The net social amount (net income after deduction of compulsory...

Lecture du bulletin de paie
Préambule A compter du 1er juillet 2023, des modifications viendront impacter les bulletins de paie qui seront édités. Le montant net social...

Recommandations – Avoid the risk of heatwaves
Preambule Periods of extreme heat can cause health risks for workers. However, the employer has an obligation of safety towards his employees in...