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Les formalités obligatoires liées à l’embauche

Les formalités obligatoires liées à l’embauche

30 Juil 2024 | RH

Préambule Différentes formalités obligatoires sont à effectuer par l’employeur pour toute embauche, quel que soit la...

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Les durées maximales de travail

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23 Juil 2024 | RH

Préambule En principe, la durée légale de travail à temps complet est de 35 heures en France. Cependant, et sous...

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L’acquisition des congés payés Droits et durée

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13 Juin 2024 | RH

Préambule La période de prise des congés doit obligatoirement comprendre la période du 1er mai au 31 octobre de chaque...

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Le compte Personnel de formation

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24 Mai 2024 | Cabinet, RH

Préambule Le Compte personnel de formation (CPF) permet à toute personne dès son entrée sur le marché du travail et...

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Le travail le dimanche et les jours fériés

Le travail le dimanche et les jours fériés

26 Avr 2024 | RH

Préambule Travailler un jour férié ou un dimanche est-il possible ? Dans quelles conditions ?    1. Travail et...

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Le document unique d’évaluation des risques

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14 Mar 2024 | RH, RH

Préambule Le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) est obligatoire dans toutes les...

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Prime de partage de la valeur

Prime de partage de la valeur

23 Fév 2024 | RH

  Préambule  La loi du 16 aout 2022 « portant mesures d’urgence pour la protection du pouvoir d’achat » crée la...

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Le compte professionnel de prévention

Le compte professionnel de prévention

8 Fév 2024 | Actualités, RH, Actualités, RH

Préambule  Le Compte Professionnel de Prévention (C2P) est un dispositif instauré par la loi visant à favoriser la...

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Lecture du bulletin de paie

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17 Juil 2023 | RH

Préambule  A compter du 1er juillet 2023, des modifications viendront impacter les bulletins de paie qui seront...

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