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Le forfait jours conditions de validité et gestion des salariés
9 Juil 2025 | Actualités, RH
Préambule Le forfait jours est un mode d’organisation du temps de travail des salariés, permettant de...
Les aides à l’embauche
5 Juin 2025 | Actualités, RH
Préambule Les employeurs peuvent bénéficier de différentes aides à l’embauche permettant d’alléger le coût du...
L’alternance : Apprentissage ou professionnalisation ?
4 Juin 2025 | Actualités, RH
Préambule L’alternance est un système de formation fondé sur une phase pratique et une phase théorique....
L’intéressement
29 Avr 2025 | Actualités, RH
Préambule L’intéressement est un dispositif facultatif qui consiste à verser à chaque salarié une prime liée à...
Congés payés – Les obligations de l’employeur
29 Avr 2025 | Actualités, RH
Préambule Tout salarié, quel que soit la durée de son contrat, de son temps de travail et de son ancienneté a...
Le télétravail
15 Avr 2025 | Actualités, RH
Préambule Pratique devenue omniprésente dans les entreprises, notamment depuis la crise de la Covid 19, le...
La journée de solidarité, les ponts, et les jours fériés
2 Avr 2025 | Actualités, RH
Préambule A l’approche des différents jours fériés, les « ponts » sont sources d’interrogations au sein des...
Actualités 2025
12 Mar 2025 | Actualités, RH
Préambule Après plusieurs mois de discussions, le projet de loi de finance de la sécurité sociale a été...
Visites médicales obligatoires
12 Mar 2025 | RH
Préambule L’employeur, tenu par une obligation de sécurité, doit assurer l’organisation des visites médicales...